1. 案例事實：
納稅人吳某服務於海關，74年7月因案停職，79年9月依法復職，停職期間於79年度一次補發，合計79萬餘元，其中歸屬79年度薪資為32萬餘元。 吳某79年度綜所稅結算申報時，以79年度實際薪資32萬餘元申報，稅局則加上補發其他年度(74-79)薪資，併課79年度綜所稅。
2. 釋憲結果－
依次補發停職薪金，以實際給付日為準，按實際給付總額，課徵綜所稅 = 合憲
3. 問題與討論
- a綜所稅的會計基礎－權責發生或收付實現，是否為「租稅法律主義」應由法律明文規定或明確授權規定之事項？
- b如果1為正確，所得稅法現在沒規定，實務應該怎麼操作？
- c個人綜所稅應當採取什麼樣的會計基礎，比較能夠實現量能負擔公平原則，同時兼顧稽徵經濟？
- d公務人員停職一次補發薪資的課稅問題，是否立法解決了？抑或是透過其他方式解決了？
- e非因己意，導致遞延個人所得實現的情況，除了停職之外，還有沒有？
針對abc問題的討論
